毎月毎月不毛なやり取り・・・。

2015年02月20日 22:19

いい加減にして欲しいですね・・・。

給与計算は経営の基本です。

それが出来ないなら、会社の経営などやめなさい。

そして法律をしっかり学んだ上で労働者と挑みなさい。

労働基準法は、労働者を守る法律で、経営者の身勝手な暴走を食い止めるための法律だという事をまずは理解すべきです。

幾ら経営者であっても、法は守らねばならず、自己中心的な理屈など通らないという事を知るべきです。

恥をかくのは自分だと言う事を知る事が大事です。

争えば負けるだけです。