仕事は早くこなすと損をする。

その重要な問題を、会社はもっと考えなければならないのではないでしょうか・・・?

仕事が速い=会社のためになっても、その頑張った人たちが報わなければ、皆不服を申し立てるのは当然の事。

そして、その為に残業をしなければ生活が成り立たない。

つまりは仕事が遅くなる=品質が落ちる。

遅い人が稼げるなんていう法則は撤廃し、個人評価により、どんどん基本給が上がるようにすべきでは?

もちろん、ただ早いだけではなく、仕事の正確性や安全性などの総合評価です。

でないとだらしない社員の巣窟になりますよ・・・。