今日は体調不良で帰宅となった。明日も休みだそうだ。

体調や持病について説明するのは難しい。

社長に相談し、気が付いた事がある。

俺に辞めてほしいのかも・・・。

あえてそういうシフトを組むらしい。

自分としては、贅沢を言ったつもりも、ケツを割るつもりも無かった。

結果、誰かに迷惑をかけてしまったことは確かだが、私の病気は睡眠障害であり、普通に仕事は可能だが、長時間コクピット内に居る事が出来ない。

眠る事も出来ず、エコノミー症候群のような状態により、血栓などが出来やすくなるからだ。

特にこの時期は夏場の猛暑の影響も受け、睡眠不足と導入剤の影響で、目眩とかも引き起こす。

だから、長時間クルマの中に拘束されると、過労と睡眠不足によって事故を引き起こしかねない。

事前にその心配があるから告知しているのに、先週末からこのシフトが組まれていたというのは、そういう意図があったのかも知れない。

朝一は時間指定もあり、早朝出発しないと間に合わない、それにも関わらず次の積み込みは9~10時間後、この暑さの中、目眩もある中で、長時間待機すれば、自分の場合は事故をおこしかねないのだ。

仕事が薄いのに、何故？という疑問は、ああ、そういう事なのかと感じた。稼ぎたい他の人に回せばいいのに。。。

早く出発したら、早く帰ってカラダを休めたい、熱中症で倒れて迷惑をかけたくないと思ってはいけないのか？

仕事を選んでいるのではなく、きちんと早く終わらせたいだけだ。

時間で給料貰っている訳では無いし、請けならなおさら効率よく仕事したいし、常に自分の体力や体調を考えたいし、カネにならない無駄な時間は無くしたいと思っているだけなのだが。。。