久しぶりの更新です。

2015年10月20日 17:55

今日は休みでした。

久々の連休も、明日は返上し出勤となりました。

やはり肉体労働のため、しっかりと静養が必要なのですが、人材不足や他の仲間の急用など、仕方が無いと受け止めています。

ただ心配なのは、その事が原因で何らかのミスが生じたとしても、やはり自己責任であるという事です。

若い人であれば、多少無理しても大丈夫だと思えますし、私の場合も20歳若ければなんて事はありません。

しかし、最近つくづく感じるのは体力面で「もう若くないんだな」と思う事です。

階段の上り下りで、息せき切らしている自分が情けなく思うときがあります。

若い人たちが辞めていく現状を打破するには、やはり会社側としても収入面の改善や、充分な休養を与える事も考えていかないといけないのではと感じています。

疲労回復にはやはり充分な休息が必要です。

しかし、収入を得ようと無理をすれば、事故やミスが起きてしまうし、プライベートでも些細なトラブルを引き起こしてしまいます。

お金で全てが解決するとは言いませんが、報酬と休養を与えられるのは経営側の判断でしかありません。

改善されれば、もっと素晴らしい会社になるのになぁ・・・。